📣📣📣 THAY ĐỔI MỚI NHẤT VỀ HỢP ĐỒNG DPP 📣📣📣

Trong năm 2023, nhà nước đã có quyết định thay đổi quy định về hợp đồng DPP, bao gồm cả nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế. Tuy nhiên, thời gian áp dụng nghĩa vụ này đã được dời sang ngày 1.1.2025.

Cụ thể:

👉 Từ 1.7.2024: Các chủ lao động chỉ cần khai báo thông tin nhân viên làm việc theo hợp đồng DPP, còn nghĩa vụ đóng BHXH và bảo hiểm y tế sẽ bắt đầu từ 1.1.2025.

👉 Nhân viên DPP làm việc cho một chủ lao động sẽ phải đóng BHXH và bảo hiểm y tế nếu mức thu nhập vượt 25% mức lương trung bình quốc gia (mức này sẽ thay đổi hàng năm).

👉 Trường hợp làm việc cho nhiều công ty theo hợp đồng DPP, nghĩa vụ đóng BHXH và bảo hiểm y tế sẽ áp dụng nếu tổng thu nhập vượt 40% thu nhập trung bình quốc gia. Nhân viên có thể lựa chọn một chủ lao động chính để thực hiện nghĩa vụ này nếu tổng thu nhập vượt mức 25% lương trung bình quốc gia.

👉 Giới hạn đóng BHXH và bảo hiểm y tế sẽ không vượt quá 4 000 CZK.